-VACATURE-
Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.
UCLL Research & Expertise telt 8 expertisecentra met elk hun eigen focus, specialisaties en doelgroepen. We streven naar een open onderzoeksklimaat dat stimuleert, verbindt én tot de verbeelding spreekt. Zo innoveren we optimaal, hebben we gemerkt.
Samenwerken over de grenzen van je vakgebied is daarbij méér dan een voordeel. Het is een verrijkende must, die ervoor zorgt dat de meest complexe uitdagingen een laagdrempelige én direct inzetbare oplossing krijgen.
Maar we gaan nog een stapje verder. We vinden het namelijk een erezaak om onze expertise zo vlot mogelijk op de juiste plaats te krijgen. Daarom staan ook maatschappelijke dienstverlening, levenslang leren én kruisbestuiving met onze opleidingen op het programma.
Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?
Het expertisecentrum Sustainable Resources zoekt een enthousiaste collega die aan de slag wil als:
Onderzoeker industriële automatisatie, Diepenbeek (80-100%)
Als onderzoeker industriële automatisatie draag je bij aan het uitvoeren van 2 onderzoeksprojecten rond automatisatie (in de bouw- en landbouwsector) en speel je een actieve rol bij het verder uitbouwen van de onderzoek-, dienstverlening- en navormingsactiviteiten rond het topic automatisatie.
- Je maakt deel uit van het onderzoeksteam van het expertisecentrum Sustainable Resources binnen de afdeling R&E
- Samen met de collega’s ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsvol verrichten van praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening in alle facetten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en ontwikkeling zoals blijkt uit je CV en motivatiebrief.
- Je bent bereid jezelf verder te professionaliseren in je vakgebied (inhoudelijk, schrijven van projecten etc.)
- Je neemt actief deel aan noodzakelijke overlegmomenten in het kader van bijvoorbeeld het project en/of het expertisecentrum.
- Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het expertisecentrum.
Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel
- Je beschikt over een relevant masterdiploma (preferentieel industrieel ingenieur of vergelijkbaar).
- Ervaring met (toegepast) onderzoek binnen het domein van automatisering (landbouw, bouw, circulaire economie,…), alsook mechanisch ontwerpen en het maken van 3D ontwerpen is een must.
- Je hebt interesse, kennis en/of ervaring in home automation, ICT netwerken en cybersecurity.
- Praktische kennis van PLC en Profibus/net is een pluspunt.
- Ervaring met digitalisering onder de vorm van IoT, digital twins etc. is een bonus.
- Je bezit een hands-on mentaliteit en je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken én vuil te maken, bv. voor het praktisch uitwerken en opbouwen van testopstellingen. Met andere woorden, je wordt omschreven als ‘handige Harry/Harriette’.
- Iemand die zelfstandig en in team kan werken alsook met externe stakeholders (bedrijven, organisaties, overheid) een goede band kan opbouwen en onderhouden.
- Je hebt een netwerk binnen de sector van (industriële) automatisatie en/of bent bereid om dit (verder) uit te bouwen in functie van de jobinhoud.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
- Je slaagt erin je werk goed te plannen en te organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
- Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische organisatie
- Een deeltijdse (80%) tot voltijdse (100%) overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Limburg vzw (campus Diepenbeek).
- Verloning volgens het officieel barema 502.
- Een contract van bepaalde duur dat loopt van 1/11/24 (ten vroegste) tot en met 31/10/25. Verlengbaar na een positieve evaluatie en mits financiële ruimte.
- Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
- Standplaats campus Diepenbeek, maar verplaatsingen naar mogelijke partners in het kader van projecten is noodzakelijk.
- Verder bieden we:
- 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
- een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
- de mogelijkheid tot flexibele combinatie van hybride/telewerken en on-campus werken,
- een mooi aantal vakantiedagen,
- interessante opleidingsmogelijkheden,
- een laptop,
- kortingen via Samen Aankoop,
- een Lerarenkaart,
- en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
Wat mag je van UCLL Research & Expertise verwachten?
- Een onvervalste ideeënfabriek met een sterke link naar onze opleidingen én de sectoren waarin we actief zijn;
- Een start- en landingsbaan voor straffe projecten, dienstverlening en navormingen;
- De juiste collega’s op de juiste plaats: we denken liever in oplossingen dan in vakjes;
- Samenwerken over de grenzen heen: lokaal, sectoraal, regionaal én (inter-)nationaal;
- Omkadering vanuit onze expertisecentra voor de inhoud én van onze Dienst R&E voor de administratie. Zo kan jij je concentreren op het allerbelangrijkste: het verschil maken met je vakkennis.
Interesse?
Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit verlengd tot en met woensdag 20/11/2024.
De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:
- briefselectie op basis van CV én motivatiebrief (incl. lijst van onderzoeksprojecten waar jij aan bijgedragen hebt en wat je rol was indien beschikbaar),
- een eerste kennismakingsgesprek en
- een tweede selectiegesprek met opdracht.
Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Tom Janssen, business developer, Expertisecentrum Sustainable Resources: tom.janssen@ucll.be.
Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be en https://research-expertise.ucll.be/nl/sustainable-resources
UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .
