Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.
UCLL Research & Expertise telt 8 expertisecentra met elk hun eigen focus, specialisaties en doelgroepen. We streven naar een open onderzoeksklimaat dat stimuleert, verbindt én tot de verbeelding spreekt. Zo innoveren we optimaal, hebben we gemerkt.
Samenwerken over de grenzen van je vakgebied is daarbij méér dan een voordeel. Het is een verrijkende must, die ervoor zorgt dat de meest complexe uitdagingen een laagdrempelige én direct inzetbare oplossing krijgen.
Maar we gaan nog een stapje verder. We vinden het namelijk een erezaak om onze expertise zo vlot mogelijk op de juiste plaats te krijgen. Daarom staan ook maatschappelijke dienstverlening, levenslang leren én kruisbestuiving met onze opleidingen op het programma.
Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?
Het expertisecentrum Sustainable Resources zoekt een enthousiaste collega die aan de slag wil als:
Projectmedewerker automatisering en elektrotechniek, Diepenbeek (50-100%)
Je draagt als projectmedewerker automatisering en elektrotechniek bij aan het realiseren van onderzoeksprojecten die inzetten op verduurzaming binnen diverse sectoren (o.a. de maakindustrie, de bouw- en landbouwsector).
Verder speel je een actieve rol bij het verder uitbouwen van de onderzoek-, dienstverlening- en navormingsactiviteiten rond het topic automatisatie (en aanverwante thema’s).
- Je maakt deel uit van het onderzoeksteam van het expertisecentrum Sustainable Resources binnen de afdeling Research & Expertise (R&E).
- Samen met de collega’s ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsvol verrichten van praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening in alle facetten.
- Indien interesse, kan je onderzoekswerk combineren met een rol als lector binnen de technologische opleidingen (percentage onderzoek minstens 50%).
- Je hebt aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en ontwikkeling zoals blijkt uit je CV en motivatiebrief.
- Je bent bereid jezelf verder te professionaliseren in je vakgebied (inhoudelijk; uitwerken nieuwe projecten).
- Je neemt actief deel aan noodzakelijke overlegmomenten in het kader van lopende projecten en/of het expertisecentrum.
- Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het expertisecentrum.
Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma ingenieurswetenschappen, elektromechanica, energietechnologie of elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig.
- Ervaring met (toegepast) onderzoek binnen het domein van automatisering, elektrotechniek, mechanisch ontwerpen en/of het maken van 3D ontwerpen is een must.
- Praktische kennis van PLC en Profibus/net is een pluspunt.
- Ervaring met digitalisering onder de vorm van IoT, digital twins etc. is een bonus.
- Je bezit een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
- Je hebt een netwerk binnen de sector en/of bent bereid om contacten met externe stakeholders (verder) uit te bouwen in functie van de jobinhoud.
- Je kan vlot communiceren en geeft open en gericht feedback.
- Je slaagt erin je werk goed te plannen en te organiseren, met oog voor structuur en het stellen van de juiste prioriteiten.
- Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische organisatie
- Voltijdse of deeltijdse overeenkomst van onbepaalde duur als contractueel gastprof bij UC Limburg vzw. Startdatum is in overleg te bepalen. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden. ATP krijgt een tijdelijke ambtswijziging naar het OP.
- Verloning volgens barema 502 (master) of barema 316 (bachelor) op basis van hoogst behaalde diploma.
- Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
- Standplaats campus Diepenbeek, maar verplaatsingen naar mogelijke partners in het kader van projecten zijn noodzakelijk.
- Verder bieden we:
- 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
- een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
- de mogelijkheid tot flexibele combinatie van hybride/telewerken en on-campus werken,
- een mooi aantal vakantiedagen,
- interessante opleidingsmogelijkheden,
- een laptop,
- kortingen via Samen Aankoop,
- een Lerarenkaart,
- en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.
- Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website
Wat mag je van UCLL Research & Expertise verwachten?
- Een onvervalste ideeënfabriek met een sterke link naar onze opleidingen én de sectoren waarin we actief zijn;
- Een start- en landingsbaan voor boeiende projecten, dienstverlening en navormingen;
- De juiste collega’s op de juiste plaats: we denken liever in oplossingen dan in vakjes;
- Samenwerken over de grenzen heen: lokaal, sectoraal, regionaal én (inter-)nationaal;
- Omkadering vanuit onze expertisecentra voor de inhoud én van onze Dienst R&E voor de administratie. Zo kan jij je concentreren op het allerbelangrijkste: het verschil maken met je vakkennis.
Interesse?
Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met maandag 21/04/2025.
De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:
- briefselectie op basis van CV én motivatiebrief (incl. lijst van onderzoeksprojecten waar jij aan bijgedragen hebt en wat je rol was indien beschikbaar),
- een kennismakingsgesprek met de selectiecommissie op campus Diepenbeek,
- eventueel een tweede selectiegesprek met opdracht.
Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Anouk Bosmans, Verantwoordelijke Expertisecentrum Sustainable Resources: anouk.bosmans@ucll.be
Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be en https://research-expertise.ucll.be/nl/sustainable-resources
UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .
