Lerarenopleider BaKO, Limburg (70%)

Leuven, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk

-VACATURE-

 

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

 

Voor de lerarenopleiding Educatieve Bachelor Kleuteronderwijs (campus Diepenbeek) zijn we op zoek naar een bevlogen lector, een sterke coach en inhoudelijk expert met een hart voor het (kleuter)onderwijs en het enthousiasme om deze Warme Lerarenopleiding verder te versterken.

 

Lerarenopleider BaKO, Limburg (70%)

 

We zoeken naar een profiel met kennis van/interesse in vakgebieden zoals pedagogische wetenschappen, muzische vaardigheden, wetenschappen (wereldoriëntatie) en/of bewegingsopvoeding.

 

Opleiding BaKO als Warme School

De lerarenopleiding Educatieve Bachelor in het Kleuteronderwijs campus Diepenbeek is sinds 2020 de eerste 'Warme School' in het Vlaamse hoger onderwijs. Warme Scholen is ervan overtuigd dat inzetten op welzijn en betrokkenheid van kinderen en jongeren, het leren ten goede komt. In een Warme School streven we een duidelijke visie na door een vernieuwende aanpak van alle bouwstenen: leiderschap, structuur, systemen, cultuur en mensen.

In de Educatieve Bachelor in het Kleuteronderwijs (BaKO), campus Diepenbeek, komen studenten uit de drie opleidingsjaren samen terecht in een hecht (leer)nest. Een klein vast kernteam van docenten begeleidt de studenten gedurende hun volledige studieloopbaan. Studenten bouwen duurzame relaties op met elkaar en met de docenten. Warme relaties leiden immers tot betere prestaties.  Door het gekozen evaluatiesysteem krijgen studenten veel kansen om te groeien als persoon en als kleuterleraar en worden de evaluaties leermomenten.

In kleine vaste kernteams werken docenten intensief samen. Elk kernteam krijgt verantwoordelijkheid voor het ontwerpen van een krachtige leeromgeving en evaluatieprogramma voor de eigen studentengroep. Door de combinatie van verschillende competenties van elke kernbegeleider is elk kernteam krachtig om samen de geïntegreerde opleidingsonderdelen te begeleiden.

Samen met de opleidingsverantwoordelijke draagt het docententeam daarnaast ook mee de verantwoordelijkheid voor diverse (beleids)thema’s. In onze Warme School geven we gedeeld leiderschap o.m. vorm door het werken met rollen.

 

Verantwoordelijkheden

  • Samen met collega-docenten uit je kernteam begeleid je een groep van een 75-tal studenten doorheen hun volledige opleiding. De klasgroep bestaat uit studenten uit de 1ste, 2de en 3de opleidingsfase.
  • Je begeleidt de studenten in zes grote opleidingsonderdelen. Binnen het kader van de vastgelegde doelen (zie website voor studieprogramma en ECTS-fiches), zorg je samen voor een actuele en gevarieerde onderwijsaanpak. Je kernteam is verantwoordelijk voor het ontwerpen van een krachtige leeromgeving en voor de evaluatie van de studenten uit je groep en werkt samen met andere kernteams om een gezamenlijke doelgerichtheid te realiseren.
  • Je coacht studenten in hun leerproces, in de opleiding en in de praktijk, en je geeft hierbij constructieve en taakgerichte feedback.

Je profiel

  • Je beschikt minimaal over een master en ervaring in of met het kleuteronderwijs.
  • Je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
  • Je hebt ervaring met de onderwijswereld en met het coachen van individuen en groepen. Je hebt bij voorkeur expertise in onderwijsonderzoek.
  • Je hebt een toekomstgerichte visie op onderwijs en leren. Je ben enthousiast over het concept van Warme Scholen en de innovatieve werking van de opleiding BaKO.
  • Je vertoont persoonlijk leiderschap. Het werken in zelfsturende teams vraagt om gepast omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Je staat als lerarenopleider model voor leraren-in-opleiding en dit in je verschillende rollen. Je bent m.a.w. congruent met het profiel dat we verwachten van onze toekomstige kleuteronderwijzers. Je neemt dus ook zelf initiatief en je draagt graag verantwoordelijkheid, je houdt ervan om intensief samen te werken met collega’s en dit in een flexibele structuur, je bent een durver en een innovator, je hebt een sterke reflectieve houding en bent bereid om je professioneel te ontwikkelen.

Aanbod

  • Je krijgt een overeenkomst van bepaalde duur, die zo snel mogelijk start (of in onderling overleg te bepalen) als gastprof op de vzw (of tijdelijke statutaire aanstelling indien TAO elders), t.e.m. 31/08/2026 op vzw UC Limburg. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden.
  • Verloning volgens het officiële barema 502 als lector (master).
  • Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend. Onderwijservaring wordt volledig erkend.
  • Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de opleiding tot educatieve bachelor in het kleuteronderwijs, met als standplaats campus Diepenbeek.
  • Verder bieden we:
    • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
    • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
    • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
    • een mooi aantal vakantiedagen,
    • interessante opleidingsmogelijkheden,
    • een laptop (vanaf 40% opdracht),
    • kortingen via Samen Aankoop,
    • een Lerarenkaart,
    • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

 

Interesse?

Solliciteren kan enkel via CV Warehouse en dit voor de intern procedure t.e.m. zondag 17/08/2025.

 

De selectie doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door selectiegesprekken met de opleidingsverantwoordelijke en met collega’s met wie je zal samenwerken.

 

Meer informatie over de opleiding vind je op: https://www.ucll.be/nl/bachelor/kleuteronderwijs/diepenbeek

Je kan ook terecht bij de opleidingsverantwoordelijke Ellen Daniëls, ellen.daniels@ucll.be.

 

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleidingen vind je op http://www.ucll.be.

 

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijden, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking.

Geen interessante jobs gevonden?

Schrijf je in met jouw e-mailadres & ontvang onze nieuwe vacatures rechtstreeks in je mailbox